一、引进教授、博士副教授、博士待遇(年龄不超过50岁)

1、教授、博士副教授

（1）资助购房安家补贴25万元，其中13万元一次性发放，其余12万元按月发放,每月1000元。（服务期10年）

（2）资助科研启动费文科4万元，理科6万元（分批核拨，凭成果报销）。

（3）教授享受教授津贴，每年2万元，博士副教授享受津贴，每年1.6万元，另有课时、科研津贴。

（4）配偶安排工作：具有本科及以上学历的随调，其它的聘用制安排工作（人事代理）；引进人员离校配偶同出；配偶不需学校安排工作的，另提供1万元补贴（分5年发放，每年2千元）。

（5）报销来院报到的路费、搬家费。

2、博士(年龄不超过40岁)

（1）资助购房安家补贴：紧俏专业的14万元，非紧俏专业的10万元，其中6万元按月发放,每月500元。其余补贴一次性领款。（服务期5年）

（2）资助科研启动费：紧俏专业的4万元，非紧俏专业的2万元（分批核拨，凭成果报销）。

（3）享受特殊津贴1.6万元，另有教学、科研津贴。

（4）享受副教授工资、津贴待遇。

（5）配偶安排工作：具有硕士学位的随调；具有本科学历的聘用制安排工作（人事代理）；其它的安排临时性工作；引进人员离校配偶同出；配偶不需安排工作的，另提供1万元补贴（每年2千元）。

（6）报销来院报到路费、搬家费。

3、具有硕士学位的副教授(年龄不超过45岁)比照一般博士给予相应的待遇。

二、2008年引进硕士待遇(年龄不超过35岁)

（1）一般硕士按现行政策享受工资福利待遇。

（2）紧俏专业硕士的给予住房补贴每月350元（补贴5年）。

三、2008年的紧俏专业为：

博士层次：外语类、数学类、物理类、自动化、计算机、通讯工程、国际贸易、物流管理、会计学、化学工程工艺类。

硕士层次：法语、钢琴、动画、通讯工程。