各学院、各单位：
为做好威尼斯官网2011年度特殊津贴的发放工作，经请示校领导同意，现开展对享受特殊津贴人员的年度考核工作。
一、享受特殊津贴的人员范围：
1、在职在岗的正高职称人员、博士；
2、省学术与技术带头人及后备人选，校级学科带头人；
3、省级教学名师，省级教坛新秀，校级教学名师，第三届校级首席主讲、教坛新星。
二、考核办法：
1、个人填写《安庆师范学院2011年度特殊津贴考核表》
中“姓名”、“享受特殊津贴项目”、“教学情况”、“管理工作成效”、“科研情况”等栏目（《安庆师范学院2011年度特殊津贴考核表》可从校园网人事处主页的文件下载栏内下载）。
2、学院和教务处先后对被考核人的2011年度的教学情况进行考评，所在单位对其管理工作成效进行考评。
3、科技处按相关规定对被考核人的2011年度的科研情况进行考评；2010年度缓发特殊津贴的人员于2011年上半年补齐的科研工作量不计入2011年度特殊津贴考核范围；2011年度科研工作量不足的，不再实行缓发特殊津贴政策。
4、人事处根据上述考核情况，进行综合审核，提出初步考核结果，并汇总报校领导审批。
三、时间要求：
1、2011年12月7-9日，各单位布置，个人填表，单位审核考评。
2、2011年12月12-16日，各学院、各单位将考核表集中送教务处考评；
3、2011年12月19-23日，各学院、各单位将考核表集中送科技处考评；
4、2011年12月26-27日，各学院、各单位将考核表集中送人事处审核。
为使考核工作顺利进行，请各学院、各单位和被考核人务必按时开展工作。个人逾时不报的，视为自动放弃；各学院、各单位延误时间的，由各学院、各单位负责。
特此通知
安庆师范学院人事处
附件：20111208-092744.doc
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