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11月6日，经济与管理学院在菱湖校区MBA教室召开人才培养方案专题调研反馈暨2014版制定原则研究会议。经济与管理学院院长杨国才、党总支书记李亦亮、副院长潘锦云及教学科研办公室、教研室、专业建设负责人等与会，会议由杨国才院长主持。

李亦亮书记从学生四成教育角度，对人才培养方案的制定提出了要求，指出人才培养方案口径要宽一些，课程设置要实一些，强调要多听取用人单位和学生对方案的科学建议和合理要求。

杨国才院长阐述了制定2014版人才培养方案重要性和基本原则。他强调，2014版人才培养方案的制定既要从学院实际出发，又要吸收前期在南开大学等其他高校调研成果，专业课程设置应当以人才培养的实际需要为原则，既要做好课程设置的“减法”，又要做好增加专业基础课程学分的“加法”。

潘锦云副院长对专业人才培养方案的初稿提出了具体要求。他指出，可从学分、课程设置等方面综合考虑2014版人才方案的制定，进一步增加专业课中的实验课时，增强学生实际动手能力，提高专业的应用性；应提倡毕业论文形式多样化，可将调研报告、案例分析、“挑战杯”获奖作品和公开发表学术论文等纳入毕业论文范畴。

在本次会议上，经过推举，确定了该院新一届教学工作委员会、学术委员会、学生工作委员会委员人选。（余兆旺）