为进一步深化图书馆内部管理，形成常态化、制度化、有进有出的岗位聘任管理机制，图书馆于3月15日召开全体员工大会，集中讨论并通过了《菱湖馆岗位聘任管理办法》。
图书馆董根明馆长详细说明了出台《菱湖馆岗位聘任管理办法》的目的和重要性，介绍了酝酿讨论情况，在学习条款的基础上进行了充分的阐释；然后分三个小组进行讨论，对相关条款进行了补充；最后大会进行表决，明确了通过办法，集体投票并一致获得通过。
《菱湖馆岗位聘任管理办法》提出了尊老爱幼、公开公平公正、科学管理和以人为本的聘任原则，确立了优先聘任与尊老相结合的聘任机制，对规范菱湖馆秩序、推动和谐图书馆建设起了积极而深远的影响。
会后，图书馆办公室对菱湖馆岗位进行了核实，并切实按照《菱湖馆岗位聘任管理办法》进行操作，在员工中产生了强烈反响。（图书馆）
安徽安庆菱湖南路128号
邮编：246011
皖公网安备 3408032000105号