校园传真

“获取人才招聘信息有哪些渠道？”“毕业后从事新闻媒体工作现在需要做哪些准备？”“岗前实习对大学生日后就业有何具体帮助？”6月19日，文学院邀请优秀毕业生做职业规划报告会。作为报告会主讲嘉宾，来自该院2007级新闻学专业的毕业生祁龙现已是上海巨海教育集团杭州分公司营销经理，做完报告后，数名听讲者向祁龙踊跃提出上述问题。

我唯一的优势就是态度

2007级新闻2班班长、大学生通讯社社长、村委主任助理，大学期间，身兼多职的祁龙在不同身份中自由切换。

与其他同学一样，经历了大一时期的懵懂后，祁龙陷入了迷茫。他将脑袋深埋双腿间，冥思着“自己想要的是什么？”，想象着“未来的生活图景怎样？”他顿悟到自己唯一的优势就是态度，保持积极向上的态度才有可能使自己的生活有所改变。

得以担任大学生通讯社社长与祁龙的一次报纸促销经历有关。为考察、锻炼工作能力，祁龙和大学生通讯社其他外联实践部干事要在两小时内将十份英语报纸全部售完。接受任务后，祁龙抱着报纸奔赴宿舍楼，挨个宿舍敲门“拜访”，“一个都不能少”。不过寝室学生对英语类报纸需求意愿较为弱，口干舌燥、磨破嘴皮的祁龙销售业绩较为惨淡，他顾不上吃午饭，转战各个宿舍楼得以将报纸及时售出。当他擦拭着额头上的汗珠将好消息告诉部长时，部长告诉他，他是十余位部门干事里唯一一个在规定时间里忍着饥饿将报纸售完的。此后，祁龙凭着认真的工作态度，得以“攀升”至社长助理直至社长。

“保持积极态度‘逼迫’我用心做事，帮助我走出迷茫，这在日后求职中非常重要！”祁龙坦言。

大事敢当 小事愿为 既做领头羊又做拓荒牛

大学期间，每天处理大小琐事抢占了祁龙大部分时间。担任班长前，祁龙担任的是较为“清闲”的心理素质委员。期间，他在其位谋其政，搜集班级全体同学网名，用心理学知识分析网名背后同学们的个性特征，并根据现实生活加以核对。平时的他则挤出时间和同学们聊天，了解其心理动态，为同学们提供及时的心理咨询。因此，班级同学都喜欢跟祁龙聊他们的故事与心理感受，祁龙倾听的同时加以疏导。“我感觉到自己被他人信赖，我喜欢这种感觉！事无大小，一一做好为同学们服务让我觉得很充实！”祁龙语含自豪。担任班长时，为使同学们用心备考，较为擅长计算机操作的祁龙帮助班级全体同学完成了教师资格证考试登记注册。

大学期间的摸爬滚打使提升了祁龙的全面能力，进入公司后，凭借着出色表现，他从一名普通职员迅速晋升为部门经理。当上级领导询问他是否愿意担任部门经理时，他毫不犹豫给予肯定答复，“不辜负他人的信任是首要的！”祁龙给出了他做出答案的理由，“我相信在新的岗位上，我会学到更多，敢于担当使我不轻易放弃机遇，助我砥砺成长！”

前来聆听报告会的2010级新闻学2班学生陈秋伊认为祁龙敢于担当是因为他更自信了。“以前的他感觉不太自信，说话的时候整个身子缩成一团！”这是陈秋伊对祁龙的第一印象。祁龙曾担任陈秋伊所在班级的辅导员助理。陈秋伊还记得中秋晚会时，祁龙较为羞涩，拒绝了同学们想要听他唱歌的邀请，陈秋伊说出了祁龙的改变。“现在看到他在讲台上从容大方，侃侃而谈两小时，给我最大的感觉就是他非常自信！我觉得保持自信在日后求职中很重要！”

在公司员工从慧楠看来，大事敢当、小事愿为的祁龙很好的诠释了敢于担当的“领头羊”与脚踏实地的“拓荒牛”双重角色。

事往上做 心往下沉 最年轻经理与亲民“龙哥”

“把自己的规划建立在组织的规划之上！”这是大学期间身兼多职的祁龙的深刻感受。

大学期间，祁龙整合所在社团的人力资源加之所在班级学生的专业知识，以社团为依托，在全校举办了首个以班级为冠名单位的摄影大赛，提高了社团与班级的影响力与美誉度。同时，祁龙自身能力也借助组织的发展得到较大提升。他欣喜的感到，“组织经过规划从而向上发展，作为组织的管理者，我也通过缔造组织的发展创造精彩自我！”

作为所在部门工作团队最后一个加盟者，现在的祁龙已经是公司最年轻的部门经理。他也根据公司的三年发展规划做出了自己的规划。“参加了总公司的高管人才培训计划，这个计划旨在专门培养总经理级别的高管人才队伍。”祁龙希望三年后 “爬到”总经理的位置。

作为一名追求更高发展平台的企业管理人员来说，祁龙觉得“事往上做的同时，心要往下沉！”前者使他将公司“最年轻经理”称号纳入名下，后者使他收获“龙哥”这一亲民昵称。

报告会提问环节，祁龙寄语毕业后想要担任教师的2010级新闻2班学生杨双双“抓住每一次在公共场合的演讲机会，在校期间积极参与支教实践，从而为日后走上讲台不怯场！”为数名今后欲从事新闻媒体工作的学生开出“利用寒暑假时间到报社、电视台进行实习，多观察，多思考，多实践”的良方。

祁龙认为合理科学的职业规划是在认识自己的基础上，确定自己想要的是什么并保持积极态度加以争取。（学生通讯员 郭媛媛 金先春）