校园传真

近期，教师教育学院通过召开高层次人才工作推进会、成立人才引进工作专班、举办特色学术活动等方式协同推进，推动高层次人才引进工作走深走实。

召开人才工作专题会议聚力凝心。学院多次召开人才引进工作专题会议，召集班子成员、教授、博士聚拢谋划。会议要求全院要统一思想，提高认识，深刻认识到人才是最大、最关键的变量，要增强忧患意识、竞争意识和责任意识，主动出击，积极作为，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。

成立人才专班贴心贴身做好服务工作。为确保人才工作扎实推进，学院成立工作专班，负责引进政策答疑，面试考核接待等，全程保持紧密联系贴心贴身服务，营造家的温馨氛围。

拓宽人才宣传渠道，广纳人才。学院将人才工作与科研工作、研究生教育工作结合起来，依托北京师范大学教师教育中心大别山分中心学术平台和“红色园丁”大讲坛等品牌学术活动，向参会教授、博导宣传学院和人才引进政策。同时，充分利用学院在职博士、教授的师友资源，通过举办青年博士论坛，吸引外校青年博士来校参会，拓宽人才引进渠道。目前学院已考核13名博士，5名博士已经正式到岗入职，提前完成年度人才引进任务。

学院以主题教育为契机，做好结合文章，进一步落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推进高层次人才引进工作迈上新台阶，为学院内涵建设和高质量发展提供人才保证和智力支持。（撰稿：陈健     编辑：江伟     审核：诸园 赵丽丽）