校园传真

——在学校科研工作大会上的发言

经济与管理学院院长 杨国才

各位领导、各位老师：

大家好！

很荣幸能在这个大会上与各兄弟学院交流科研工作的经验，同时又感到非常惭愧，因为经管学院作为一个年轻的学院，学术积淀不深，科研实力不强，需要改进的地方很多，需要向兄弟学院学习的很多。下面，我将经管学院科研工作情况以及我们的体会向各位汇报，请大家多提宝贵意见。

一、成绩与不足

邓小平说，科学技术是第一生产力。对于大学来讲，科研就是第一竞争力。经管学院自2006年独立建院以来，在坚持教学工作中心地位的同时，大力实施科研和学科强院战略，科研氛围日益浓厚，科研活动日趋活跃，科研工作呈现出良好的发展态势。

一是高层次科研项目连创新高。六年来经管学院共获得省部级以上课题13项，特别是继去年获得1项国家社科基金课题，实现了国家级科研项目零的突破之后，今年再次获得1项国家社科基金课题和4项省部级课题。目前，我院80%以上的老师都有课题，所有的博士、教授都有省部级以上课题，基本不存在因为没有课题而影响职称晋升，因为缺乏经费而影响科研活动的情况。

二是科研成果的数量和质量明显提升。六年来经管学院老师共出版学术专著5部，与外单位合作出版学术专著3部，今年已有2部学术专著出版，还有2部专著正在联系出版；在CSSCI期刊共发表论文40余篇，其中国家重点级论文20余篇。我院在农业经济与农村发展领域的研究，在学术界已累积一定的影响力。

三是学术交流和科技服务成效显著。六年来经管学院对外学术交流日益频繁，不仅大量选派教师到省内外参加高水平的学术交流和研讨，还邀请美国、日本以及国内20余位知名专家来院讲学，活跃了学术氛围，开阔了师生视野。我院还利用校企协作平台，发挥专业与学科优势，积极参与地方政府决策，服务地方经济发展。在学院前任院长汪时珍教授带领下，先后主持编制了《安庆市产业承载平台及园区建设规划》、《中国（安庆）食品工业城产业发展规划》，《岳西开发区“十二五”发展建设规划》、《桐城市范岗镇制刷产业发展规划》等。此外，还争取到市直部门的横向课题10余项，获得横向经费近30万元。

六年来，经管学院在科研工作上取得的成绩，除了以上可以用统计数字来说明的以外，还有更为重要的两个收获：一是浓厚的科研氛围已经形成，甘于寂寞、致力科研成为学院绝大多数老师自觉的学术追求；二是一批年轻的学术骨干正在成长，特别是博士群体已经成为学院科研的中坚力量。这些都为经管学院未来科研事业的发展奠定了坚实的基础。当然，我们也清醒地意识到经管学院科研工作中存在的问题与不足，比如在省部级以上科研奖项上还没有突破，在竞争国家级科研项目上的可持续性还面临挑战，科研方向比较分散难以发挥集聚优势，标志性的科研成果还在孕育之中，少数教师科研动力不足，等等。

二、做法与经验

在近年来的科研工作中，经管学院进行了一些新的尝试，摸索出了一些有益的经验，可概括如下：

1、高度重视科研氛围的营造。当下社会大环境比较浮躁，而科研是需要安下心来做的，是需要长时间的积累的，所以从事科研工作没有一个良好的科研氛围是不行的。经管学院努力向教师传达这样一种理念，即“教学是基础，科研上层次”。大家越来越认识到，作为大学教师，不搞科研就无法提高教学水平，没有科研就没有地位和尊严。我们欣喜地看到，目前我院教师申报课题的积极性空前高涨，在科研上的投入明显增加。为进一步营造学术研究氛围，去年下半年我们将老校区研究所的办公室改造为博士工作室，极大地改善了博士群体的科研条件。并且从今年上半年开始，我们利用周末时间在博士工作室定期举办学术沙龙活动。迄今已连续成功举办四期，我们准备将这种学术活动长期地办下去，不断形成学术研究带动力及影响力。

2、围绕学科建设和地方经济发展重大需求开展学术研究。科研工作不仅担负着提高教学水平和人才培养质量，为地方经济社会发展提供智力支持的任务，而且要为学科建设提供强有力的支撑。经管学院领导班子经过科学谋划，先后制定了产业经济学、企业管理学两个学科的建设规划，凝练了方向，不仅最大程度地整合了队伍、项目、成果，而且还面向学科建设需要和地方经济发展重大需求申报纵向课题，争取横向课题。近年来，为参与学校政治学、统计学一级学科硕士点建设工作，经管学院在科研方向上又适时地作了一些调整，争取为学校学科建设多出力，多做贡献。

3、发挥领导的带头作用和科研骨干的带动作用。我院青年教师多，充满生机和活力，但科研能力和经验又相对不足。如何从一开始就把青年教师往正确的方向上带，帮助青年教师尽快提升科研水平，一直是学院高度关注的问题。多年来，经管学院所有领导始终坚守在科研一线，领导自己带头搞科研，并且带着大家一起搞科研，为青年教师发挥了示范引领作用。前几年我们引进和培养的一批博士，现在已经进入科研的收获期，都已成长为科研骨干。学院要求他们发挥对青年教师的传帮带作用，鼓励他们与研究方向接近的青年教师结成对子。无论在青年教师研究方向的规划上，还是在课题申报和论文撰写上，学院领导与其他科研骨干都能悉心指导，指点门径，使青年教师少走弯路，早一点具备独立开展科研的能力。

三、今后的工作思路。

基于经管学院科研工作现状和学校建设应用性突出、特色鲜明的高水平大学的奋斗目标，下一阶段，我们准备从以下方面开展工作，推进经管学院科研工作再上新台阶：

1、按照“突出经济学科、加强管理学科、两大学科并举、交叉融合发展”的思路，进一步凝炼科研方向，凸显学科特色和优势，为将来申报应用经济学、工商管理省级重点学科和硕士点夯实基础。

2、按照“加大资源整合、组织团队攻关、实现重点突破”的思路，着力培育一批具有一定影响力的标志性科研成果，并以此去冲击省部级以上科研奖项，尽早实现零的突破。

3、秉持“以贡献求支持，以服务求发展”的理念，深化校地、校企合作，多渠道争取横向科研项目与经费，努力实现科研工作与社会需求的有效对接，进一步增强服务地方经济发展能力。